近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1000名受访者进行的一项调查显示，64.5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难，谈薪酬时遭打压、面试时遭盘问是面临的主要难点。
身处“职场空窗期”，再找工作会面临哪些困难？调查显示，58.1%的受访者认为会在谈薪酬时遭打压，薪资降低；57.1%的受访者认为是面试时遭盘问，成功率低；47.0%的受访者认为是职业技能跟不上职场变化。其他还有：难过简历关，就业机会少（39.9%），转换赛道需要重新开始（34.4%），求职者众多，竞争更激烈（21.7%）。
调查显示，76.4%的受访者认为在“职场空窗期”时更需要做好职业规划。让求职者顺利走出“职场空窗期”，76.3%的受访者期待企业提供平等的就业机会，综合评估求职者能力。（中青报）
