为全面深化东西部劳务协作，保障江阴企业节后用工，2月20日至26日，市人社局组织全市28家重点骨干企业赴河南辉县、贵州荔波、云南普洱等劳动力聚集地，开启为期7天的赴外招聘之行。

走进江苏必得科技股份有限公司生产车间，机械设备轰隆隆地转不停，一派繁忙生产景象。企业副总经理丁胜告诉记者，考虑到年后订单增加，急需大量的数控操作工和部分技术员，他们在年前就主动与人社部门对接，希望能够与当地政府部门建立长期劳务协作关系，打通对口劳务用工招聘渠道。

江苏必得科技股份有限公司副总经理丁胜说：“我们企业位于乡镇，在人才引进和招工上一直存在压力，得知人社局组织开展集中赴贵州招聘活动，我们就第一时间报名参加了，这次一共带去了近百个岗位。”

据市人力资源管理服务中心副主任王春来介绍，前期，市人社局通过座谈交流、问卷调查等多种形式，线下摸排企业用工用才、职业技能、社会保险等工作需求，动态解决春季用工问题。在此次报名的众多企业里，特别选择了全市28家待遇较好且跟当地劳动力结构比较契合的企业，共携带了近5000个优质岗位，赴三省开展多场招聘活动，全力抢抓春节前后招工“黄金期”。

江阴市人力资源管理服务中心副主任王春来说：“我们这次去的河南辉县、贵州荔波、云南普洱，都是江阴的老牌劳务合作基地，当地劳动力资源非常丰富，他们来江阴工作的意愿也非常强烈。我们通过现场洽谈、签约，更大力度引进江阴急需的各类人力资源。”

接下来，市人社局还将积极响应“春风行动”号召，密集开展“春风行动”系列促就业专项活动，强化“点对点”劳务协作，深化人力资源合作的深度和广度，引导更多有就业意愿的劳动力来澄就业，为企业发展注入更多人力资源活水。