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江阴市消防救援大队2025年四季度政府专职消防文员招聘公告

为加强全市政府专职消防救援队伍建设，促进队伍正规化发展，江阴市消防救援大队现面向社会招录政府专职消防队员，相关事项如下：

一、招录计划

江阴市消防救援大队2025年四季度面向社会招录政府专职消防队员45名（限男性），驾驶员岗位优先。

二、基本条件

根据《无锡市政府专职消防救援队伍管理办法》，政府专职消防员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）志愿从事消防工作；

（五）具有良好的政治素质和道德品行；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（八）法律法规规定的其他条件。

（九）身高170厘米以上；

（十）优先条件：

1.工作期满退出国家综合性消防救援队伍的消防员；

2.地方职业学校消防及相关专业毕业生；

3.取得注册消防工程师职业资格和相关国家职业资格证等；

4.中国共产党党员。

三、岗位条件

本次招录岗位包括：战斗员、执勤车驾驶员（相关要求详见附件1）。

四、不予录用情形

（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

（二）因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、醉驾等违法行为受过治安管理处罚（含行政拘留）、司法拘留或专门矫治教育的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

（四）被开除中国共产党党籍的；

（五）有严重个人不良信用记录的；

（六）因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；曾在过政府专职消防工作的，因个人原因离职不满3年的；

（七）在职政府专职消防员报名，无现在职单位推荐信的；

（八）不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形的；

（九）国家和省规定的其他情形。

五、招聘程序及时间安排

（一）报名时间

2025年12月3日9:00—12月8日9:00

（报名截止日期为12月8日9:00，逾期不可补报）

（二）报名方法

专职消防员招录采用网上报名，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。

1.报名人员将报名材料通过电子邮件发送至指定电子邮箱：jyxfzzb@163.com，邮件标题需以“姓名+报考岗位+手机号码”（如张三+驾驶员岗位+1xxxxxxxx）命名，投递邮件时统一以压缩包形式上传发送，报名时间以投递邮件时间为准，所有材料保留原件和复印件以便后期查验。

注：邮件报名材料为：报名登记表(附照片)、身份证、学历证书(大专以上需要提供学历验证)、驾驶证(驾驶员岗位提供)。以上资料以PDF或照片格式打包提交。

2.只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名。

3.咨询电话：0510-86826593。咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00

4.报名资料通过网上初审的人员，请及时关注邮件通知，根据邮件通知加群。后期所有通知将以群通知为主。

（三）报名材料

1.《公开招聘政府专职消防队员报名登记表》（下载附件2电子版填写，附1寸彩色免冠照）；

2.有效居民身份证、学历学位证书；

3.学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）进行网上学历验证，点击“学历查询”“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图；获得国（境）外学历学位的须经教育部留学服务中心认证；

4.其他证明材料：本人无违法犯罪记录证明、7日内个人征信报告（详细版）、1个月内综合性三甲医院入职体检报告、《报考人员承诺书》（附件5），驾驶员提供准驾B2类及以上有效驾驶证；根据个人情况提供退伍、立功受奖、相关从业资格、技术等级等证件证书；

以上材料请准备原件及复印件各一份。

（四）资格审查

参加资格审查现场复核。招录对象根据初审结果，按江阴市消防救援大队通知要求，由本人根据通知要求的具体时间、地点及有关要求，携带相关材料参加现场复核。

逾期未上交个人报名材料或者材料不齐、不符合要求的均视为资格审查不合格。

资格审查时间：2025年12月9日、10日9:00-11:30、14:00-17:00。

资格审查地点：江阴市消防救援大队503办公室。

六、招录考核

通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核，考核项目包括体能测试、心理测试、面试、体检复检和政审。具体时间、地点及有关要求另行通知。

（一）体能测试

体能测试包含三项内容：3000米跑、10米×4往返跑和单杠引体向上。按照《江阴市消防救援大队2025年四季度政府专职消防队员招录体能测试项目及标准》（附件3）执行，均实行量化评分，总成绩最高60分。3000米跑超过15′30″的，体能测试直接判定为不合格，取消录用资格。

（二）心理测试

心理测试由测试系统自动评判“合格”或“不合格”。不予补测。心理测试不合格的，不予招录。

（三）面试

面试采用结构化面试的形式实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。按照应聘人员网上报名填报的志愿以各用人单位招聘人数1:2的比例，确定参加面试人员。

（四）体格复查

体格复查根据总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例，以总成绩（总分100分）从高分到低分的顺序确定参加体格复检人员（总分相同以面试成绩高的为先）。

招录体格复查在江阴市人民医院开展，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行；招录对象对体检结果有疑问的，可向专职消防队伍管理办公室申请复检，经同意后可在江阴市人民医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准，且对可通过服药或其他治疗手段改变结果的项目不予复检；同时，基于消防救援职业的特殊要求，已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录且不适宜从事该工作的，不予招录。

（五）政审

单位对体检和心理测试的应聘人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力等情况，政治审查不符合条件的予以淘汰。

七、人员聘用

（一）总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分60分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。综合体格检查、政治审查、心理测试等情况，按招录计划数择优确定拟录用人员。被录用人员接到录用通知后，应在规定时间内办理相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理录用手续的，取消录用资格。

（二）因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：

1.拟录用人员体检或培训考核成绩不符合要求的；

2.应届毕业生逾期未取得毕业证书的；

3.拟录用人员明确表示放弃聘用的；

4.拟录用人员公示结果影响聘用的；

5.其他情况。

（三）拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为6个月。试用期结束依据《消防救援人员体能训练》进行3000米跑、单杠引体向上、100米负重跑考核，未能达标及格的，不予转正（考核标准见附件4）。

八、待遇与管理

（一）被录用人员应服从专职消防队伍管理办公室统一管理，参加岗前培训。

（二）被录用人员与用人单位按同类人员建立劳动关系，参加企业社保统筹，试用期工资4000元/月，转正后年薪原则上不低于10万元/年（含五险一金）。

（三）提供工作期间的食宿、被装等，连续工作1年以上，享受1次单位组织的免费体检，享受带薪年休假。

九、其他