今年的全国两会上，江苏代表团向全球英才发出了一封诚意满满的邀请函：“我们诚邀全球英才赶早、尽快，来江苏争做科技创新的‘领异标新二月花’，一起向新而行。”这份“春天之约”，正是江苏“求贤纳才”的生动缩影。

人才是发展的第一资源。江苏大地，科技攻“尖”，产业向“新”，正是需要人才的关键时刻。江苏诚邀全球英才来江苏、赴未来，也为各路人才搭建广阔的兴业舞台。为此，江苏不断做强人才政策，人才已成为推动高质量发展的关键变量。2026年仅江苏人社部门就计划新增人才108万人，并筹集超500万个就业岗位。瞄准新赛道，江苏持续为人才减负，为成长搭平台，让智慧自由“碰撞”，通过集中力量破“四唯”、下放职称评审权，以及设立量子信息、智能网联等新兴职称专业，实施“卓博计划”分档资助等方式，让青年科技人才在关键领域挑大梁。政府与人才双向奔赴，也让人看到了江苏对人才的满满诚意。

人才引进来是基础，留得下是考验，立得住才是根本。抛出引才“橄榄枝”，江苏选择用事业留人。全国两会上，科技革命、产业变革、投资于人，一个个充满未来感的词汇不仅为下一步发展指明方向，也为人才成长打开新舞台。今天的江苏，全社会研发投入强度3.38%，国家先进制造业集群增至14个，制造业高质量发展指数连续5年全国第一。向上的江苏，比任何时候都更需要“敢吃螃蟹”的人，必须紧紧抓住传统产业转型升级的关口，加力培育新兴产业、未来产业，在无人区“闯”出一片新天地来。“赶早、尽快”，是江苏对人才的盛情召唤，也是广阔“兴业舞台”对智慧的渴求。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。俯瞰江苏大地，处处向“新”萌发。南京聚力打造“芯片之城”，苏州在材料科学前沿领域聚力攻坚，无锡在深海装备、常州在合成生物等赛道抢先落子……今天的江苏，点上深耕，面上生“花”，处处洋溢着“敢为天下先”的氛围。与创新之城“牵手”，脚下的这片热土既能仰望星空，又能脚踏实地干事。江苏，正成为人才竞相流入的高地。

人才留下来，为人才解决后顾之忧，让各类人才舒心、安心谋发展，正是江苏致力于打造“近悦远来”人才生态的着力点。从推出“人才贷”化解创业融资之难，到建设国际学校、人才公寓回应子女教育安居之需；从开通医疗绿色通道守护健康之需，到设立“外籍人才服务专窗”实现办事“只跑一次”……江苏正用服务的温度和精准度，提升人才扎根的黏度。从“他乡客”到“故乡人”，这样的归属感，让江苏成为人才的理想“栖居地”。

“领异标新二月花”，一起向新而行。期待各路人才“赶早、尽快”，来江苏各展其才、各绽其华，共同开启一场繁花似锦的“春天之约”。

（周军）