记者昨天从无锡市人社部门了解到，今年无锡市区首批失业保险稳岗返还补贴已开始发放，延续去年“免申即享、比对发放、直接到账”的高效办理模式，本批补贴共发放4.46亿元，覆盖企业9.58万家。预计全年发放规模将进一步提高至6.5亿元，较去年增长5000万元，为企业稳岗扩岗再添底气。
稳岗返还资金如何助力企业发展？无锡明丽雅针织时装有限公司今年已经是第五年领取稳岗返还补贴，将领取6.47万元。公司总经理吴向龙表示，这笔资金虽非“救急款”，但却对公司稳岗留人起到了“及时雨”的作用。他介绍，款项将主要用于提升职工福利和采购自动化设备，持续优化生产体系、提高运营质效。
虽然是中外合资企业，但明丽雅走的是“重工轻贸”路线，一线生产员工始终是企业的主力军。面对外部经贸环境变化，吴向龙表示，“确实受到一定影响，但整体可控。当前更重要的是稳队伍、稳人心。”在用好稳岗返还资金的基础上，明丽雅还推出一系列稳岗举措。除了提高薪酬待遇，更加注重员工职业成长，鼓励员工跨岗学习，提升综合技能。
政策的普惠与精准，正转化为对不同规模企业实实在在的支持。无锡蠡湖新质节能科技有限公司今年领到36.62万元稳岗返还补贴。对于这笔补贴，公司董事长陈加珍表示将用于员工技能培训、优化办公与车间环境及加强员工关怀。他说，目前企业正处于业务转型期，订单增加带动用工需求持续上升，今年拟新招200名一线操作工。“稳岗补贴不仅缓解用工成本压力，更增强了老员工的归属感和稳定性。”
除稳岗返还补贴之外，政策红利还精准覆盖至青年群体。对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生，以及登记失业的16—24周岁青年，符合相关条件的，按每招用1人1500元的标准向企业发放一次性扩岗补助。今年已通过大数据智能比对，筛选出符合条件的企业，发放共计2381.55万元的一次性扩岗补助，实现“政策找企、直补到账”，助力企业轻装上阵、稳步扩岗。（杨子毅）
