“找工作有靠谱的渠道了！”“欠薪问题这么快就解决了！”“外地来打工能住到免费临时宿舍！”……今年以来，泰州市海陵区通过打造零工市场，搭建供需对接平台，着力解决求职者就业需求，助力他们灵活便利地实现就业。

精准搭台，为求职者拓宽就业渠道

7月2日下午，“三零招聘·职达海陵”海陵区高校毕业生专场招聘会在零工市场举行，只见电子显示屏上滚动更新着当月各类招聘信息，“我们每周都会针对不同的人群开设专场招聘会，精准定位，帮助求职者找到工作。”海陵区人社局相关工作人员介绍。

登记区前，服务专员正协助求职者登记技能特长、期望工种及薪酬预期等个人信息。市场内划分了多种功能区，不仅能及时接待求职群众、宣传就业政策，还能引导群众参与技能培训，有效提升就业成功率。

应届毕业生唐鹏宇说，这里工作种类挺多，很适合我们毕业生，我看中了一份大堂经理的岗位，已经投递简历尝试应聘。

当天，16家企业带来产品研发、市场策划经理等231个岗位，工作人员热情解答求职者疑问，不少毕业生当场与企业达成初步就业意向。“已经收到了十几份简历，基本是应届毕业生，专业也比较符合我们的岗位需求。接下来会安排现场面试，希望能招到合适的人选。”江苏春兰机械制造有限公司人力资源工作人员龚润东说。

自2025年2月运营以来，海陵区零工市场联合残联、妇联、退役军人事务局等部门举办24场专场招聘活动，服务全区204家企业，发布大量岗位信息，初步统计达成就业意向2815人。

高效维权，为劳动者筑牢保障防线

零工市场不仅为求职者与用工方搭建起顺畅的就业桥梁，在权益保障上同样毫不松懈。二楼的矛盾调解室内，调解员正耐心协助一位求职者处理欠薪纠纷——求职者王先生，几天前还因辞职与原单位陷入工资争议，本以为要耗费数日奔波协调，没想到零工市场的高效服务让问题迎刃而解。

“前天夜里我线上提交了工资纠纷申请，第二天中午就接到了回电，说事情已基本协调好，让我和原单位再沟通确认。沟通没问题后，今天过来签了协议，顺利拿到了应得的工资。”王先生感慨，“本来以为最少要十天半个月，没想到第二天就妥善解决了，效率又高又贴心。”

这样的高效调解并非个例。据零工市场工作人员介绍，自投入运行以来，矛盾调解室已成功调解欠薪、工时争议、劳务协议纠纷等各类劳动争议16件，平均调解时长不超过3个工作日。从线上快速响应申请，到线下精准对接协调，再到促成双方达成一致，一套闭环式的服务流程，让不少像王先生这样的求职者在遭遇权益纠纷时，不必再陷入“维权无门”的困境。

服务民生，为群众打造温暖之家

3月12日，一场别开生面的线上直播活动在海陵区零工市场直播间火热开启。直播过程中，工作人员不仅进行了政策解读，还特别设置了在线答疑和直播连线环节。在实时互动中，网友提出了诸如异地参保接续、女职工身份认定等实际问题，工作人员均给出通俗易懂的解答，受到群众的热烈欢迎。

据了解，此次直播累计观看人数高达8068人，评论次数突破1500多条，曝光次数超20万。通过直播平台，社保政策跨越了时间与空间的限制，走进了千家万户。

海陵区零工市场还常态化组织政策宣讲、技能培训等活动——如行业协会政策讲解专场、企业HR职业能力提升培训、总工会职工技能培训等，覆盖200余家企业代表，单场线下最高参与人数达72人。此外，市场还为来泰人员提供为期一周的免费住宿等便利，切实提升零散务工人员和来泰务工人员的就业积极性与归属感。

零工虽“小”，却是民生之基。接下来，海陵区将持续聚焦高校毕业生、失业人员及就业困难人员等重点群体，依托“线上+线下”零工市场平台，重点打造“技能夜校”服务品牌，完善“生活、培训、就业、维权”四位一体的公共服务体系，促进高质量充分就业。